職位描述
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崗位職責(zé):
1、開展公司員工異動(入職、離職、調(diào)動等)手續(xù)辦理以及勞動合同簽訂;2、按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資料,辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù);
3、福利管理,統(tǒng)計業(yè)務(wù)單位福利需求,按節(jié)點提報福利采購流程并跟進到貨發(fā)放;
4、對自身負責(zé)的工作模塊,對業(yè)務(wù)標準等進行耐心解答,解決員工的問題
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗
2、 熟悉人力資源相關(guān)知識,對勞動法、勞動合同法等相關(guān)政策有一定認知
3、 熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法
4、 具有良好的服務(wù)意識和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
5、 做事勤奮,目標感強,抗壓能力強
五險一金,享受國家全部帶薪福利假,年節(jié)福利
工作地點
地址:吉利大廈


職位發(fā)布者
HR
浙江中智經(jīng)濟技術(shù)服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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國有企業(yè)
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體育場路178號
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