職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、可結合業(yè)務發(fā)展及人員成長目標,關注業(yè)務發(fā)展與痛點,識別組織與人員核心能力需求,定制化解決方案/培養(yǎng)項目,主導人才發(fā)展計劃的規(guī)劃、實施、運營及評估;
2、能夠深入業(yè)務團隊,有效的組織和調(diào)動學習成長,可對培訓項目進行分析,制定規(guī)劃,并完成統(tǒng)籌及實施工作,階段性的對培訓項目完成學習結果復盤、分析數(shù)據(jù),確保培訓與業(yè)務的緊密度;
3、培訓體系運營過程中,可以有效的對學習資源進行開發(fā)及整合,確保項目有序、高效落地,協(xié)助業(yè)務階段性完成人員培養(yǎng),并持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)訓賦能體系;
4、引入和探索更多元的學習方法,提升更好的學習體驗,促進有效轉化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上培訓經(jīng)驗,有業(yè)務性團隊培訓從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有獨立承擔培訓項目的策劃、組織、實施的經(jīng)驗;
3、具備較強的抗壓能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有海外留學或海外工作經(jīng)歷尤佳;英語聽說讀寫流利,可作為工作語言,適應出差。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場5樓


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
星光大道