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招聘崗位：連鎖私房菜餐廳店長(zhǎng)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定目標(biāo)分解計(jì)劃，并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格管控門店人力成本及各項(xiàng)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并落地執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)門店員工的招聘，確保入職人員滿足公司需求。

5、負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)，提高員工服務(wù)意識(shí)與水準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，確保團(tuán)隊(duì)氛圍。

7、負(fù)責(zé)門店的環(huán)境整整潔、衛(wèi)生，做好QSCV。

8、負(fù)責(zé)門店收貨、收銀、服務(wù)、出品工作的正常運(yùn)作。

9、負(fù)責(zé)門店形象的經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，及時(shí)有效處理客訴事件，防止升級(jí)事件的發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)門店食品安全管理，杜絕食品安全事件的發(fā)生。

11、負(fù)責(zé)門店設(shè)備安全的檢查與維護(hù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪人員的管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有親和力，成本管控意識(shí)，具備敏銳的商業(yè)頭腦，目標(biāo)導(dǎo)向，關(guān)注結(jié)果，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

3、對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的分析、計(jì)算能力，能熟練使用office辦公軟件。

4、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

工資待遇：試用期8000元/月，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資8000-10000元/月

工作福利：包食宿

工作時(shí)間：11：00-20：30，月休四天

工作地點(diǎn)：武漢市江漢區(qū)新華路589號(hào)大武漢1911