崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)年度責(zé)任目標(biāo)的完成;
2、 負(fù)責(zé)部門員工考核、協(xié)調(diào)等部門日常管理工作;
3、 負(fù)責(zé)組織對公司及其所屬單位進(jìn)行年度,半年度及季度考核;
4、 負(fù)責(zé)組織對公司所屬項(xiàng)目部進(jìn)行竣工審計(jì);
5、 負(fù)責(zé)組織對公司所投資的子公司進(jìn)行年度審計(jì);
6、 負(fù)責(zé)組織對公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì);
7、 負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)審計(jì)工作;
8、 負(fù)責(zé)制定審計(jì)制度和相關(guān)規(guī)定;
9、 負(fù)責(zé)審計(jì)人員培訓(xùn)及系統(tǒng)人才序列培養(yǎng),制定系統(tǒng)內(nèi)年輕員工長期發(fā)展規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè);
10、負(fù)責(zé)完成董事會及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他審計(jì)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、預(yù)算或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、中級以上職稱,5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),熟悉公司的相關(guān)制度;
4、熟練使用財(cái)務(wù)、預(yù)算軟件及OA辦公軟件;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對審計(jì)工作有較深的理解;
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),嚴(yán)守公司機(jī)密;
7、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,原則性較強(qiáng)。具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。



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