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1、運營能力：熟悉抖音、快手等短視頻平臺規(guī)則，能夠指導內(nèi)容創(chuàng)作，從而打造出爆款視頻，實現(xiàn)粉絲增長；

2、策劃能力：有敏銳的網(wǎng)感，能夠快速的根據(jù)熱點，創(chuàng)作出適用于現(xiàn)有帳號的追熱點視頻內(nèi)容；

3、策略能力：可根據(jù)客戶的目標人群與目標結果，策劃帳號定位、人設、內(nèi)容規(guī)劃、運營規(guī)劃等完整方案；

4、數(shù)據(jù)分析能力：可從內(nèi)容數(shù)據(jù)情況分析出當前帳號的問題，提出改進優(yōu)化抖音運營方案；

5、團隊協(xié)作能力：善于交流。能靈活處理團隊關系。

6、推廣能力：通過數(shù)據(jù)分析，制定合理推廣費用，撬動免費資源。

任職要求：

1、從0-1 有2萬粉絲以上的抖音運營成功經(jīng)驗；

2、善于捕捉熱點 編輯文案 引爆視頻；

3、有抖音內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗 有審美 懂用戶 有策劃能力和較強的文化功底；

4、了解抖音平臺規(guī)則 熟悉玩法。