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1、 負(fù)責(zé)人才認(rèn)定、人才補(bǔ)貼等人才業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)性操作和辦理；
2、 負(fù)責(zé)各類人力資源咨詢，提供專業(yè)的人力資源或法律咨詢服務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目現(xiàn)場的人員和業(yè)務(wù)；
4、 保持與員工進(jìn)行積極有效的溝通；
5、 SOP流程改進(jìn)；
6、 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上企事業(yè)單位的人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)
3、 能熟練使用Excel，Word，PPT，PS等辦公軟件；
4、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉政府人才類相關(guān)政策、了解政府相關(guān)戶籍、社保政策人員優(yōu)先考慮；
5、 溝通協(xié)作力強(qiáng)；自信沉穩(wěn)、善于溝通，思維縝密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；
6、 具備良好的職業(yè)道德，為人正直、品行端正、誠實(shí)守信。

工作時(shí)間： 8：00-17：30，每月有1個(gè)周六需要上班。

五險(xiǎn)一金；帶薪年假；年節(jié)福利；年終獎(jiǎng)