職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)人力需求編制招聘計劃、拓展招聘渠道、開展招聘工作、分析招聘情況就給予對應(yīng)措施;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、退休、離職等的評估與手續(xù)辦理,做好員工檔案的管理,確保檔案安全、有效
3、編制培訓(xùn)計劃、主導(dǎo)培訓(xùn)工作、評估培訓(xùn)結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)對招聘及培訓(xùn)管理體系的優(yōu)化及建議,并確保有效實施
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握招聘、培訓(xùn)各項實務(wù)的操作流程;
3、良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、工作積極、勤奮、主動,親和力強(qiáng),有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神;
1、負(fù)責(zé)根據(jù)人力需求編制招聘計劃、拓展招聘渠道、開展招聘工作、分析招聘情況就給予對應(yīng)措施;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、退休、離職等的評估與手續(xù)辦理,做好員工檔案的管理,確保檔案安全、有效
3、編制培訓(xùn)計劃、主導(dǎo)培訓(xùn)工作、評估培訓(xùn)結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)對招聘及培訓(xùn)管理體系的優(yōu)化及建議,并確保有效實施
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握招聘、培訓(xùn)各項實務(wù)的操作流程;
3、良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、工作積極、勤奮、主動,親和力強(qiáng),有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神;
工作地點(diǎn)
地址:廈門同安區(qū)廈門同安區(qū)集安路7-13號

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