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崗位職責(zé)： 1、法律合規(guī)性：建立健全公司法律事務(wù)管理體系和制度流程，確保公司在各種商業(yè)活動和決策中遵守適用的法律法規(guī)和合規(guī)要求，評估公司運營、產(chǎn)品、服務(wù)等的合規(guī)性，并提供相應(yīng)的法律咨詢和指導(dǎo)。 2、合同管理：監(jiān)督和管理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合同制定、審核和執(zhí)行過程。 3、訴訟與仲裁：監(jiān)督和處理公司面臨的訴訟、仲裁和法律爭議事項。 4、風(fēng)險管理：評估和管理公司可能面臨的法律風(fēng)險，包括行業(yè)監(jiān)管、合規(guī)缺失、訴訟風(fēng)險等，提供相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)對策略。 5、知識產(chǎn)權(quán)保護：管理和保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、商標(biāo)、版權(quán)等的注冊、維護和侵權(quán)維權(quán)。 6、內(nèi)部法律培訓(xùn)：組織開展公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)和意識提升活動，確保員工對公司法律政策和規(guī)定的理解和遵守。 7、與外部機構(gòu)合作：與律師事務(wù)所、監(jiān)管機構(gòu)、合規(guī)機構(gòu)等外部機構(gòu)建立和維護良好的合作關(guān)系，咨詢并解決法律問題。 任職資格： 1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書，通過國家司法考試者優(yōu)先； 2、10年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上法務(wù)管理經(jīng)驗； 3、商業(yè)意識和戰(zhàn)略思維：理解和把握公司的商業(yè)模式、市場環(huán)境和戰(zhàn)略需求，并在法律事務(wù)中提供相關(guān)建議和決策支持。 4、解決問題能力：能夠準(zhǔn)確識別和評估法律風(fēng)險，根據(jù)實際情況提供解決方案。 5、溝通和協(xié)調(diào)能力：與內(nèi)部各個層級的人員進(jìn)行有效的溝通，并與外部律師事務(wù)所、監(jiān)管機構(gòu)等進(jìn)行協(xié)商和合作。