應(yīng)屆畢業(yè)生
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2513人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、分析研究客戶的要求，招人方向、人才畫像
2、通過電話/微信/見面等搜尋符合條件的候選人，評(píng)估其勝任力情況以及意向度情況，符合條件后制作成簡(jiǎn)歷報(bào)告。
3、將簡(jiǎn)歷報(bào)告進(jìn)行推送，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)候選人進(jìn)行面試協(xié)調(diào)、薪資談判、背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等
4、完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)，獲得職位晉升。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專）
2、具備銷售、咨詢，人事招聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、較強(qiáng)表達(dá)能力，判斷能力，能承受工作壓力
4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)
5、熟悉招聘工作流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任感
薪資福利:
1、基本薪資 績效 項(xiàng)目提成
2、入職繳納五險(xiǎn)一金 技能培訓(xùn) 員工體檢 員工旅游 員工禮物 生日會(huì)等豐富活動(dòng)
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個(gè)季度完成績效任務(wù)，即進(jìn)行加薪、升職評(píng)比
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先合伙人體制，較大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想
5、每月舉辦生日會(huì)下午茶會(huì)，定期舉辦拓展活動(dòng)
6、完善的培訓(xùn)體系，區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員盡進(jìn)全方位培訓(xùn)
公司資源：
1、完善健全的培訓(xùn)制度，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的“達(dá)人網(wǎng)校”體系
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科技賦能的“RNSS人才系統(tǒng)”
3、高優(yōu)質(zhì)的品牌客戶，公司提供80%以上的客戶資源
職業(yè)發(fā)展：
獵頭助理-實(shí)習(xí)顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-合伙人/分公司總經(jīng)理
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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北京市昌平
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