應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-04-22 20:23:44
1195人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、 分析4S店薪資市場數(shù)據(jù)，建立直營店薪酬架構(gòu)體系；
2、 管控全國直營4S店店總績效兌現(xiàn)激勵方案；
3、 管控全國直營4S店售前、售后兌現(xiàn)激勵方案，保證激勵有效性；
4、 管控跟蹤直營店人工成本，搭建能效分析指標(biāo)體系；
5、 搭建公司福利體系，并開展管理；
6、 負(fù)責(zé)公司薪資的核算、審核、發(fā)放、個稅申報(bào)，公積金系統(tǒng)等業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施；
7、 負(fù)責(zé)公司成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)人事報(bào)表；
8、 負(fù)責(zé)公司年度、半年度績效考核績效工作及后續(xù)跟進(jìn)工作。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上薪資績效福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、 數(shù)字敏感度好，精通EXCEL，熟練運(yùn)用函數(shù)及辦公軟件，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)敏捷，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、 有較強(qiáng)的危機(jī)應(yīng)對和溝通能力抗壓能力較強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海楊浦區(qū)上海-楊浦區(qū)上汽大通汽車有限公司一樓
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職位發(fā)布者
HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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楊浦區(qū)軍工路2500號（近港水路）
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