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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行對信用卡用戶進行信用維護；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系信用卡逾期用戶，提醒其還款，降低信用卡使用風(fēng)險；
3、為信用卡用戶傳達最新賬戶數(shù)據(jù)信息并從專業(yè)角度給出相應(yīng)解決方案和建議。
4、經(jīng)過銀行授權(quán)，對銀行專項案件進行處理；
5、通過制定目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成公司任務(wù)；
崗位要求：
1、年齡20-40周歲，男女不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作；
3、具有良好的溝通表達能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有客服、銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識。能遵守公司規(guī)章制度；
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄；
福利待遇：
入職繳五險一金 帶薪年假 法定節(jié)假日 生理假 三八節(jié)假期 工齡工資 年度調(diào)薪 生日補助 節(jié)日補助 商業(yè)保險 年會團建 出國旅游 推薦獎金
1、薪水：具有行業(yè)競爭力的整體薪水，一年1次的調(diào)薪、晉升機會；
2、五險一金：試用期即繳納五險一金；
3、培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、儲干培訓(xùn)等多維度在職培訓(xùn)；
4、春節(jié)及生日派發(fā)現(xiàn)金禮品；
5、活動：不定期開展體育運動、戶外拓展、旅游、競技、聚餐等相關(guān)活動；
6、生日：公司每月為員工舉辦集體生日趴；
7、辦公：公司提供寬敞明亮的辦公環(huán)境，高大上的辦公樓；
晉升渠道：
風(fēng)控專員-儲備經(jīng)理-項目經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
公司簡介
中金聯(lián)（北京）信用管理有限公司成立于2010年，是一家從事金融業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)的專業(yè)公司，公司總部設(shè)立于北京，在全國10余個省會城市建有分公司。作為行業(yè)正規(guī)軍，我們承接了多家國有銀行和商業(yè)銀行的信用卡業(yè)務(wù)，從最初的單一產(chǎn)品，逐步發(fā)展成多項目全手別業(yè)務(wù)，在銀行組織的業(yè)績競賽中多次獲得嘉獎，并被中信銀行、光大銀行認(rèn)定為全國戰(zhàn)略、核心合作伙伴。
我們秉持“誠信、專業(yè)、高效、務(wù)實、穩(wěn)健”的經(jīng)營理念，以“打造專業(yè)化的團隊，提供高效務(wù)實的服務(wù)，贏得客戶的信賴，成為行業(yè)一流企業(yè)”為愿景，經(jīng)過11年不斷地自我完善，成功將業(yè)務(wù)鋪向全國，成為一家兼具專業(yè)性、安全性和獨立性的信用風(fēng)險管理服務(wù)機構(gòu)。我們主張人性化的管理方式，提供多元化的福利制度，注重員工個人規(guī)劃和發(fā)展，與員工攜手共進。截至目前，公司員工達500余人，其中90后員工占比62%，他們有活力、有沖勁，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)實，既能緊跟時代步伐，也能創(chuàng)領(lǐng)潮流。