職位描述
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崗位職責:
1、負責公司人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓開發(fā)與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理)體系建立及實施;
2、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試招聘工作;
3、負責內(nèi)部管理制度優(yōu)化及建立、推進執(zhí)行負責公司內(nèi)部流程制定和優(yōu)化及推進執(zhí)行;
4、負責考勤、薪酬數(shù)據(jù)整理等相關工作。
5、協(xié)助行政部分工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、行政文秘專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上內(nèi)部招聘工作經(jīng)驗;
3、有一定人力資源專業(yè)知識,擅長招聘和員工關系;
4、有較強文字功底,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶紀創(chuàng)教育服務有限公司龍湖國際4棟10-2


職位發(fā)布者
HR
重慶紀創(chuàng)教育服務有限公司

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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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重慶九龍坡區(qū)火炬大道99號千葉中央街區(qū)千葉大廈1棟20樓6號
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