職位描述
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職責(zé)描述:
1、總部政策上傳下達;
2、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)所有門店的培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)效果驗收;
3、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)所有門店人員需求收集、招聘實施、復(fù)盤;
4、針對負(fù)責(zé)區(qū)域進行人員盤點,結(jié)合總部要求和體系進行人才梯隊建設(shè),選拔優(yōu)秀人才;
5、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)員工績效管理推行和實施,主導(dǎo)本區(qū)域員工績效落到實處;
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本區(qū)域員工活動、做公司在該地區(qū)人力資源工作實施的中堅力量。
任職要求:
1、3年以上零售行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗;
2、本崗位側(cè)重點在培訓(xùn)、招聘業(yè)務(wù)模塊;
3、吃苦耐勞、執(zhí)行力強
工作地點
地址:嘉興秀洲區(qū)嘉興-秀洲區(qū)世通路357號1號


職位發(fā)布者
HR
浙江浙果壹號農(nóng)業(yè)科技有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣孚國際中心1002
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