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1.會(huì)員體系建設(shè)：負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作管理要求，開(kāi)展會(huì)員信息的基礎(chǔ)整理、梳理、更新和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，確保檔案信息完整、執(zhí)行有效、更新及時(shí); 2.會(huì)員活動(dòng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，結(jié)合部門(mén)負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作計(jì)劃，有效執(zhí)行會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、復(fù)購(gòu)率活動(dòng)的執(zhí)行落地工作，確保活動(dòng)有效開(kāi)展、完整閉環(huán)，提高會(huì)員活動(dòng)度及復(fù)購(gòu)率; 3.會(huì)員回訪(fǎng)：負(fù)責(zé)開(kāi)展高質(zhì)量會(huì)員滿(mǎn)意度回訪(fǎng)（進(jìn)店回訪(fǎng)、流失客戶(hù)回訪(fǎng)、交付24小時(shí)回訪(fǎng)、售后事件完整回訪(fǎng)等); 4.數(shù)據(jù)分析及管理：負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)分析，定期對(duì)會(huì)員消費(fèi)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并為門(mén)店提供數(shù)據(jù)會(huì)員支撐（周度/月度）；負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤(pán)，為終端門(mén)店提供會(huì)員業(yè)績(jī)支撐。 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)員、營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)崗位1年及以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖企業(yè)經(jīng)營(yíng); 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，較強(qiáng)的綜合分析及復(fù)盤(pán)反思能力，能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析推進(jìn)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作; 3.有一定的會(huì)員活動(dòng)策劃能力; 4.有責(zé)任感，數(shù)據(jù)觀(guān)念及用戶(hù)同理心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。