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職位描述：1、專職招聘崗位，完成崗位招聘任務(wù)；
2、準(zhǔn)確理解崗位招聘需求；
3、利用各種招聘工具、招聘平臺(tái)進(jìn)行簡歷篩選、人員溝通、電話面試、候選人通過與不通過的溝通維護(hù)；
4、根據(jù)部門發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位需求信息；
5、調(diào)查公司所需人才的存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的人際理解能力；
3、對招聘保持熱情；
4、能接受以在線溝通為主的工作形式；
5、該崗位須承受較高的工作壓力，請投簡歷前仔細(xì)閱讀，思考之后再投。
6、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
福利待遇：無責(zé)底薪4-5k 面議 招聘獎(jiǎng)金（高獎(jiǎng)），綜合薪資8-12k（13-14薪）；
休假：帶薪年假按國家勞動(dòng)法規(guī)定實(shí)施，項(xiàng)目休假根據(jù)項(xiàng)目組安排實(shí)施。
職位類型：招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)