職位描述
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崗位職責(zé)
1.根據(jù)總部下達(dá)的區(qū)域年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)年度指標(biāo)任務(wù)的初步擬定,落地區(qū)域的營銷和生意計劃,確保銷售業(yè)績的達(dá)成;
2.根據(jù)公司和區(qū)域的營銷策略,監(jiān)督檢查各店鋪的執(zhí)行情況;
3.區(qū)域核心客戶的日常維護(hù),終端VIP客戶的管理;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域的貨品訂貨清貨及盤點管理;
5.追蹤和執(zhí)行區(qū)域運營重點,按照公司要求指導(dǎo)與監(jiān)督店鋪的各項終端事務(wù),保證店鋪運作的規(guī)范化;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域營運團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)(幫帶)、考察、考核,日常績效管理,為公司儲備終端管理人才;
7.執(zhí)行總部下發(fā)的配合工作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域直營終端銷售管理工作經(jīng)驗;
2. 有內(nèi)衣行業(yè)或知名鞋服零售公司經(jīng)理或優(yōu)秀主管崗或同等任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉終端運營店鋪的管理模式及運作流程,具有較強(qiáng)的終端銷售管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.豐富的服裝專業(yè)知識,團(tuán)隊管理知識,公共關(guān)系學(xué);
5.接受出差。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金
1.根據(jù)總部下達(dá)的區(qū)域年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)年度指標(biāo)任務(wù)的初步擬定,落地區(qū)域的營銷和生意計劃,確保銷售業(yè)績的達(dá)成;
2.根據(jù)公司和區(qū)域的營銷策略,監(jiān)督檢查各店鋪的執(zhí)行情況;
3.區(qū)域核心客戶的日常維護(hù),終端VIP客戶的管理;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域的貨品訂貨清貨及盤點管理;
5.追蹤和執(zhí)行區(qū)域運營重點,按照公司要求指導(dǎo)與監(jiān)督店鋪的各項終端事務(wù),保證店鋪運作的規(guī)范化;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域營運團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)(幫帶)、考察、考核,日常績效管理,為公司儲備終端管理人才;
7.執(zhí)行總部下發(fā)的配合工作。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域直營終端銷售管理工作經(jīng)驗;
2. 有內(nèi)衣行業(yè)或知名鞋服零售公司經(jīng)理或優(yōu)秀主管崗或同等任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉終端運營店鋪的管理模式及運作流程,具有較強(qiáng)的終端銷售管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.豐富的服裝專業(yè)知識,團(tuán)隊管理知識,公共關(guān)系學(xué);
5.接受出差。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金
工作地點
地址:成都成華區(qū)萬科·金庫1單元(凱德廣場魅力城店)萬科金庫三單元1315室香蜜閨秀川北分公司


職位發(fā)布者
HR
廣東啟悅未來科技股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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布瀾路31號李朗國際珠寶園A4棟5-6層
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