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（一）崗位職責(zé)
1、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)事業(yè)部員工入轉(zhuǎn)調(diào)離工作，定期維護(hù)員工檔案完整；
2、薪酬福利：負(fù)責(zé)員工日常社保公積金增減員提報(bào)以及員工每月薪資復(fù)核工作，確保無誤；
3、文化建設(shè)：負(fù)責(zé)事業(yè)部文化落地以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動組織；
4、行政對接：對接處理事業(yè)部日常行政服務(wù)工作，包括物料管理、房租租賃、日常報(bào)銷等；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二）任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
3、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)；
4、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀；
5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。
（三）福利待遇:
1) 工作時(shí)間：09:00-18:00，單休；
2）待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、團(tuán)建、多向晉升機(jī)制等；
3) 工作地點(diǎn)：廣州佛山越秀星匯云錦B區(qū)1320室 好慷在家； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)