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職位描述: 1.負責(zé)所轄區(qū)域的市場開發(fā)及管理工作,制定年度銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo) 2.開拓新客戶,維護老客戶,做好客戶的挖掘與分析工作 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系,促進項目成功落地執(zhí)行 4.協(xié)助部門經(jīng)理對所管轄的團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo) 5.負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和分析工作,提出合理化建議和解決方案 6.負責(zé)組織相關(guān)商務(wù)會議、談判等工作 7.負責(zé)對所管轄的區(qū)域市場情況進行調(diào)研分析,為決策提供依據(jù) 8.配合總部做好市場營銷工作,及時反饋當(dāng)?shù)厥袌龅男畔⒑蛣討B(tài) 9.完成上級交辦的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲,具有5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或5年以上團隊管理經(jīng)驗,具備3~5年的汽車零部件銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.具有良好的人際溝通能力、較強的應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力 3.有較強事業(yè)心,能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,能承受較大的工作壓力 4.有良好的職業(yè)操守和團隊精神,責(zé)任心強,富有敬業(yè)精神 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)出差