1、全面負責(zé)營業(yè)部日常管理,包括但不限于職場、會議、檔案、考勤等,落實總部、分部各項制度、標準,確保營業(yè)部合規(guī)經(jīng)營。
2、負責(zé)營業(yè)部目標制定與績效管理,通過行銷工具支持及激勵推動,不斷提升業(yè)務(wù)人員的活動量與拓客能力,確保任務(wù)目標順利達成。
3、制定營業(yè)部人員招募計劃,指導(dǎo)營業(yè)組實施,不斷提升滿編率。規(guī)范人員面談記錄,確定新招募人員績效與效果評估。
4、建立營業(yè)部培訓(xùn)計劃,制定早夕會行事歷并組織落實,重點推動線上課程學(xué)習(xí)與線下銜接訓(xùn)練輔導(dǎo),提升人員產(chǎn)能。
5、負責(zé)客戶投訴處理及危機處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、采暖補貼、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、帶薪年假



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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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成都市高新西區(qū)天欣路302號
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副總裁/總裁助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福建環(huán)信投資集團有限公司
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業(yè)務(wù)代表 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限白象食品股份有限公司
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精益推進(總部) 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司
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二手房經(jīng)紀人 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福州家天下房產(chǎn)代理有限公司
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python開發(fā)-證券項目-遠程面試 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司
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電商hrbp 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鴻星爾克