職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,包括行政、人事日常管理工作;
2、組織制定、完善行政、人事相關(guān)制度,并對規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司各項會議的組織工作,參加或列席會議,指定人員做好會議記錄和會議內(nèi)容的傳達(dá)工作,并監(jiān)督落實;
4、負(fù)責(zé)重大事項的組織和接待管理工作,協(xié)調(diào)與政府部門(如工商局、人社局等)、行業(yè)相關(guān)管理機構(gòu)、協(xié)會、商會及其它相關(guān)企業(yè)的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)安排做好后勤保障管理:廠區(qū)門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的管理,公司內(nèi)部辦公及生活用水、用電的管理等;
6、組織編制公司行政性財產(chǎn)、物資、勞保用品的采購計劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費的支出,并監(jiān)督采購、保存及發(fā)放、維修管理工作;
7、起草、審核企業(yè)的重要文稿,及時處理重要的來往公文;
8、負(fù)責(zé)公司各項專項申請,包括資料的準(zhǔn)備及匯報資料的起草、上報等;
9、做好行政車輛的調(diào)度;
10、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面政策和規(guī)定,營造和諧的勞動關(guān)系;
11、完成公司人員配置以及其它各模塊需協(xié)調(diào)、處理的工作;
12、配合做好年度經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)制定;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、晉升通道
工作地點
地址:遂寧蓬溪縣遂寧-蓬溪縣四川省盈達(dá)鋰電新材料有限公司


職位發(fā)布者
HR
盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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采掘·冶煉
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金橋路101號世紀(jì)金橋園商務(wù)樓4樓