職位描述

職位描述
1.負責專業(yè)崗位培養(yǎng);洞察非管理類人員培訓需求,拆解公司技術戰(zhàn)略,貼近業(yè)務了解痛點,制定學習路徑,縮短工程師培養(yǎng)時間,提高培養(yǎng)效率。
2.負責沉淀軟硬件工程師、設計師、產品經(jīng)理培養(yǎng)經(jīng)驗,研究前沿學習技術與專業(yè)人才培養(yǎng)的有機融合;與技術主管部門配合對新興崗位提供敏捷培養(yǎng)方案。
3.開發(fā)、整合各類學習資源,建構學習項目,營造技術學習氛圍;確保技術人才培養(yǎng)在行業(yè)內的競爭力。
4.開發(fā)非管理崗位講師資源,對講師進行訓練,維護,建設。
5.對學習項目進行有效管理、運營、評估。
職位要求
1.工作經(jīng)驗
(1)十年以上培訓工作經(jīng)歷;具有專業(yè)類/技術類人員項目培養(yǎng)經(jīng)驗。
(2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有軟件研發(fā)或硬件研發(fā)背景優(yōu)先考慮。
2.知識/技能
(1)了解成人學習原理與基本方法,了解技術人員培養(yǎng)特點與路徑。
(2)熟練掌握培訓需求調研與評估工具;熟悉學習項目設計流程與實操。
(3)掌握學習地圖、引導技術、課程開發(fā)技術;熟練掌握混合式學習設計。
3.學歷要求
(1)大學本科以上;
(2)教育學、心理學、社會學、計算機專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米科技園
