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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好招聘計(jì)劃并執(zhí)行。
2、根據(jù)招聘需求拓展及維護(hù)招聘渠道，縮短招聘周期，提高人才篩選精準(zhǔn)度。
3、負(fù)責(zé)招聘流程的全程管理，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、人才的跟進(jìn)與反饋等。
4、做好招聘信息的統(tǒng)計(jì)與分析工作。
5、協(xié)助人力資源部其他工作的開展。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；持人力資源管理師三級(jí)以上證書優(yōu)先考慮。
2、22-26歲
3、有1年及以上制造業(yè)或?qū)I(yè)人力資源公司招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有汽車/商用車/汽車零部件行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、工作積極主動(dòng)、為人正直，具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、親和力及一定的抗壓能力。
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，有一定的敬業(yè)精神。
6、可接受短期出差（湖南省內(nèi)校招） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)