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      薪酬績效初級(jí)專家
      8000-11000元 福州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
      • 全勤獎(jiǎng)
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      塔斯汀 2025-05-12 15:02:41 2126人關(guān)注
      職位描述
      該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定并完善戰(zhàn)區(qū)績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管理流程;配合全面推行公司的績效考核制度; 2、統(tǒng)籌編制各崗位績效考核表,拆解并推動(dòng)實(shí)施各類員工的績效考核工作;推進(jìn)各部門內(nèi)的績效考核工作,完善業(yè)務(wù)部績效考核指標(biāo),監(jiān)督和檢查績效考核合理性;對(duì)部門的績效考核成績進(jìn)行整理分析,及時(shí)開展績效輔導(dǎo),完成績效歸檔留存; 3、定期收集和調(diào)研行業(yè)、市場(chǎng)信息,并協(xié)助薪資福利管理制度流程的建設(shè)優(yōu)化;統(tǒng)籌薪資核算并審核,完成薪資數(shù)據(jù)咨詢答疑,資料歸檔等工作;完成人力成本月度分析報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處理建議等; 4、統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)五險(xiǎn)一金等福利工作;統(tǒng)籌人力資源系統(tǒng)等基礎(chǔ)信息管理工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型公司同崗位工作背景優(yōu)先; 2、精通人力資源1-2模塊,特別人綜/績效/薪酬等模塊,有項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉制度、流程、內(nèi)控; 4、國家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 5、熟悉使用office辦公軟件,Excel、PPT、Visio。
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點(diǎn)
      地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣萬福中心3號(hào)樓20層
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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