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1、遵守公司的規(guī)章制度，以身作則帶領(lǐng)全班人員堅決完成各項任務(wù)。負(fù)責(zé)當(dāng)班期間服務(wù)中心物業(yè)范圍內(nèi)的安全管理工作。

2、組織班組業(yè)務(wù)、理論培訓(xùn)，定期召開班務(wù)會。組織對班員工作表現(xiàn)、培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

3、檢查各崗位交接班情況和崗位工作質(zhì)量，當(dāng)值期間負(fù)責(zé)項目檢查公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備，配套設(shè)備及安防物資、器械的完好性和數(shù)量。

4、編排現(xiàn)場工作崗位，下達(dá)工作任務(wù)和落實跟進(jìn)，執(zhí)行班員的考勤和日常工作質(zhì)量的管理，同時接受隊員的監(jiān)督。

5、按照應(yīng)急突發(fā)事件處理手冊程序，組織指揮班員處理大廈發(fā)生的各類應(yīng)急突發(fā)事件。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場安防崗位工作執(zhí)行，落實重要事項跟進(jìn)，匯報，處理。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職資格：

1、1年以上寫字樓或酒店同等職位工作經(jīng)驗；

3、組織安防理論、業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)的能力，應(yīng)急突發(fā)事件處理培訓(xùn)能力。

4、身體健康、綜合素質(zhì)良好；具備抗壓能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，服務(wù)意識強(qiáng)。

職位福利：五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假