職位描述
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崗位職責:
1、預算管控及分析:
①負責各工廠年度預算編制,并結(jié)合制造中心KPI考核要求,制定各工廠各業(yè)務部門KPI指標;
②月度經(jīng)營分析,持續(xù)優(yōu)化分析框架,并針對存在的問題提出改進建議;
③其他專項分析輸出;
2、成本管控:
①識別工廠成本管控問題,提出建設性意見,牽頭組織進行改善;
②協(xié)助各業(yè)務部門持續(xù)做好成本核算和控制、提效降本;
③以項目形式推進相關經(jīng)營管理提升;
3、風險管理:
①資產(chǎn)安全性(賬實一致、呆滯與不良品監(jiān)控);
②其他業(yè)務收支管控;
③固定資產(chǎn)投資合理性;
④其他風險監(jiān)控;
4、流程體系搭建:
①制定工廠財務管控體系并推進相關工作;
②緊跟平臺手冊編制進度安排輸出SOP操作類、考核類、經(jīng)營分析類、預算預測編制類、管理制度類原則及操作手冊;
③財務信息化工作推進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、財務管理類相關專業(yè);3年以上制造行業(yè)成本管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉制造工廠業(yè)務流程及成本管理知識,了解制造各環(huán)節(jié)業(yè)務內(nèi)容;具備財務相關項目管理經(jīng)驗;具備全面預算管理經(jīng)驗、能夠運用預算管理技能賦能成本管控。
3、具備處理大規(guī)模數(shù)據(jù)及成本建模的能力;熟悉財務信息化工作的操作及原理,能夠提出優(yōu)化建議;具備基礎投資分析管理能力和項目組織推動能力。
1、預算管控及分析:
①負責各工廠年度預算編制,并結(jié)合制造中心KPI考核要求,制定各工廠各業(yè)務部門KPI指標;
②月度經(jīng)營分析,持續(xù)優(yōu)化分析框架,并針對存在的問題提出改進建議;
③其他專項分析輸出;
2、成本管控:
①識別工廠成本管控問題,提出建設性意見,牽頭組織進行改善;
②協(xié)助各業(yè)務部門持續(xù)做好成本核算和控制、提效降本;
③以項目形式推進相關經(jīng)營管理提升;
3、風險管理:
①資產(chǎn)安全性(賬實一致、呆滯與不良品監(jiān)控);
②其他業(yè)務收支管控;
③固定資產(chǎn)投資合理性;
④其他風險監(jiān)控;
4、流程體系搭建:
①制定工廠財務管控體系并推進相關工作;
②緊跟平臺手冊編制進度安排輸出SOP操作類、考核類、經(jīng)營分析類、預算預測編制類、管理制度類原則及操作手冊;
③財務信息化工作推進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、財務管理類相關專業(yè);3年以上制造行業(yè)成本管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉制造工廠業(yè)務流程及成本管理知識,了解制造各環(huán)節(jié)業(yè)務內(nèi)容;具備財務相關項目管理經(jīng)驗;具備全面預算管理經(jīng)驗、能夠運用預算管理技能賦能成本管控。
3、具備處理大規(guī)模數(shù)據(jù)及成本建模的能力;熟悉財務信息化工作的操作及原理,能夠提出優(yōu)化建議;具備基礎投資分析管理能力和項目組織推動能力。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)新界科創(chuàng)園


職位發(fā)布者
陳聰/人..HR
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