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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音/小紅書賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)（內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布），包括撰寫文案、視頻、照片等內(nèi)容； 2、熟悉抖音平臺(tái)特點(diǎn)，生產(chǎn)相應(yīng)的用戶感興趣的內(nèi)容，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，提高賬號(hào)曝光度、粉絲數(shù)量、互動(dòng)量等指標(biāo)； 3、定期分析競(jìng)品數(shù)據(jù)和行業(yè)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議，不斷提升賬號(hào)影響力； 4、負(fù)責(zé)社交媒體賬號(hào)的日常管理和維護(hù)，包括用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、問題解答等工作。與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信等，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系； 任職要求： 1、具4年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書/抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法； 2、具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成文案撰寫、視頻編輯等工作； 3、基本掌握Photoshop、Premiere等相關(guān)軟件，能夠獨(dú)立完成基本的圖片、視頻編輯工作； 4、具備較強(qiáng)的社交媒體賬號(hào)管理技巧和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門進(jìn)行相關(guān)工作。