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職位要求：

1、***本科及以上學(xué)歷， 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至***大專。

2、具備百折不撓的堅(jiān)韌品質(zhì)，熱愛人事及人事管理工作。

3、具備成人達(dá)己的格局

4、具備虛懷若谷的學(xué)習(xí)力

5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

職位內(nèi)容：

1、執(zhí)行公司人事制度與計(jì)劃；

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘，培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作

3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；

4、員工檔案管理并及時(shí)更新；

5、維護(hù)招聘渠道，管理招聘信息。

5.處理員工之間的人際交往關(guān)系

任職資格:

1.兩年以上專職人事工作經(jīng)驗(yàn)，

2.熟練使用辦公軟件，

3.口齒伶俐，善于交談，有良好的溝通能力，工作認(rèn)真；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：集團(tuán)公司,優(yōu)秀的平臺(tái)完善的晉升培訓(xùn)體系