職位描述
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【職責】
1. 全面負責業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營管理工作;
2. 負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績指標;
3. 根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導本部門業(yè)務(wù)人 員開展市場活動;
5. 負責拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、 券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
【任職要求】
1. 具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、投資顧問資格,金融、經(jīng)濟類等大學***本科及以上學歷;
2. 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)管理團隊規(guī)模不少于10人;
3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗;
4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強的進取心和責任感;
5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
【任職資格】
1、已取得證券從業(yè)資格;
2、大學本科及以上學歷;35歲以內(nèi);
3、正直誠信,積極主動;較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力;較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;
4、從事證券工作3年或金融工作5年及以上,過往工作業(yè)績優(yōu)秀;有團隊負責人經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.無違法違規(guī)等不良記錄。
1. 全面負責業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營管理工作;
2. 負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績指標;
3. 根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導本部門業(yè)務(wù)人 員開展市場活動;
5. 負責拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、 券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
【任職要求】
1. 具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、投資顧問資格,金融、經(jīng)濟類等大學***本科及以上學歷;
2. 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾經(jīng)管理團隊規(guī)模不少于10人;
3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗;
4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強的進取心和責任感;
5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
【任職資格】
1、已取得證券從業(yè)資格;
2、大學本科及以上學歷;35歲以內(nèi);
3、正直誠信,積極主動;較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力;較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;
4、從事證券工作3年或金融工作5年及以上,過往工作業(yè)績優(yōu)秀;有團隊負責人經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.無違法違規(guī)等不良記錄。
工作地點
地址:79號附9號7棟1層16號、3層16號


職位發(fā)布者
華福HR..HR
華福證券有限責任公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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福州市五四路157號新天地大廈7至10層
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