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崗位職責： 1、收集所在地監(jiān)管部門通知、文件以及通過溝通等方式，及時掌握當?shù)胤煞ㄒ?guī)及監(jiān)管動態(tài)； 2、負責對所屬分支機構(gòu)合規(guī)審查事項進行初審，有效評估業(yè)務的合規(guī)風險，督促部門主動避免開展存在合規(guī)風險的經(jīng)營活動； 3、依據(jù)法律法規(guī)、準則及公司內(nèi)部規(guī)章制度為所屬分支機構(gòu)經(jīng)營管理事項提供合規(guī)咨詢意見,并對所屬分支機構(gòu)日常經(jīng)營管理活動提供指導與協(xié)助； 4、對所屬分支機構(gòu)員工及居間人執(zhí)業(yè)行為進行日常監(jiān)測； 5、定期對所屬分支機構(gòu)執(zhí)行公司制度及業(yè)務流程情況進行檢查，協(xié)助分支機構(gòu)負責人組織實施對內(nèi)外部檢查、合規(guī)管理有效性評估發(fā)現(xiàn)的問題進行整改落實； 6、發(fā)現(xiàn)所屬分支機構(gòu)相關的合規(guī)風險事項時，及時按公司規(guī)定進行報告，提出整改措施，并督促整改落實； 7、根據(jù)公司要求定期匯總本部門及所屬分支機構(gòu)合規(guī)管理情況，按時向公司合規(guī)部門提交合規(guī)管理報告； 8、開展對所屬分支機構(gòu)員工的合規(guī)培訓，組織學習公司及監(jiān)管部門的各項通知、規(guī)章制度、業(yè)務流程以及合規(guī)案例等，增強員工業(yè)務水平與合規(guī)意識； 9、對所屬分支機構(gòu)反洗錢數(shù)據(jù)及報表進行審核； 10、監(jiān)管法律法規(guī)及自律規(guī)則規(guī)定的其他合規(guī)管理職責； 11、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)，35歲以下，接受應屆生投遞； 2.具備較強的獨立思考能力、邏輯思維能力、學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度的團隊合作精神和責任感，抗壓能力強； 3.具有合規(guī)專業(yè)知識、通過司法考試、有期貨公司、風險管理子公司或大型貿(mào)易公司風險控制和法務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。