人力資源專員(鴻星爾克南京分公司)
4000-6000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)南京分公司的人力資源管理和行政管理,執(zhí)行和落地公司的終端人力資源工作,確保公司的人力資源管理的合規(guī)性和有效性。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司的終端招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排和候選人溝通等工作;
2、 薪資福利:負(fù)責(zé)公司的終端薪資福利管理工作,包括員工的薪資結(jié)構(gòu)的工作的執(zhí)行;
3、人力資源信息管理:負(fù)責(zé)公司終端人力資源信息的收集、整理和維護(hù),包括員工檔案管理、招聘記錄等工作;
4、行政支持:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理,包括公司車輛管理、辦公室6s管理和固定資產(chǎn)管理等工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)背景優(yōu)先。
2、年齡22-30歲,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有出色的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐,了解人力資源信息系統(tǒng)的操作和維護(hù)。
4、 熟練操作Office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
負(fù)責(zé)南京分公司的人力資源管理和行政管理,執(zhí)行和落地公司的終端人力資源工作,確保公司的人力資源管理的合規(guī)性和有效性。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司的終端招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排和候選人溝通等工作;
2、 薪資福利:負(fù)責(zé)公司的終端薪資福利管理工作,包括員工的薪資結(jié)構(gòu)的工作的執(zhí)行;
3、人力資源信息管理:負(fù)責(zé)公司終端人力資源信息的收集、整理和維護(hù),包括員工檔案管理、招聘記錄等工作;
4、行政支持:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理,包括公司車輛管理、辦公室6s管理和固定資產(chǎn)管理等工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)背景優(yōu)先。
2、年齡22-30歲,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有出色的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐,了解人力資源信息系統(tǒng)的操作和維護(hù)。
4、 熟練操作Office辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)馬群街道天馬路7號(hào)招商蛇口紫金智谷總部園4號(hào)樓401


職位發(fā)布者
南京爾克..HR
鴻星爾克(廈門)實(shí)業(yè)有限公司

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