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      招聘專家(Senior Recruiter)
      20000-25000元 廣州 應屆畢業(yè)生 本科
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      名創(chuàng)優(yōu)品 2025-05-02 20:27:59 2031人關注
      職位描述
      該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
      名創(chuàng)優(yōu)品集團 甲方招聘HR(經(jīng)理級) 工作職責: 1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求,制定完善的人才招聘策略; 2、負責事業(yè)部關鍵海內(nèi)外人才獲取項目、常規(guī)職能和一線崗位招聘,交付梳理崗位勝任力模型、精準人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付; 3、帶領招聘團隊,負責事業(yè)部各項目管培生招聘工作; 4、完善人才mapping,建立人才庫,做好與中高端人才的關系維護; 5、支持公司重點項目行業(yè)人才信息研究,收集市場及行業(yè)公司信息,定期輸出行業(yè)人才報告; 任職資格: 1、4年及以上招聘經(jīng)驗,有甲乙方招聘經(jīng)驗尤佳,具備新零售領域項目經(jīng)驗更佳; 2、對于招聘相關工作有飽滿的熱情; 3、豐富的人才獵聘經(jīng)驗,有成熟的人才mapping方法論及實踐經(jīng)驗; 4、熟悉招聘評鑒技術:面試技巧及測評等工具的使用; 5、具備較強的問題解決及溝通影響能力。 6、英語聽說讀寫流利名創(chuàng)優(yōu)品集團 甲方招聘HR 工作職責: 1、充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求,制定完善的人才招聘策略; 2、負責事業(yè)部關鍵海內(nèi)外人才獲取項目、常規(guī)職能和一線崗位招聘,交付梳理崗位勝任力模型、精準人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付; 3、帶領招聘團隊,負責事業(yè)部各項目管培生招聘工作; 4、完善人才mapping,建立人才庫,做好與中高端人才的關系維護; 5、支持公司重點項目行業(yè)人才信息研究,收集市場及行業(yè)公司信息,定期輸出行業(yè)人才報告; 任職資格: 1、4年及以上招聘經(jīng)驗,有甲乙方招聘經(jīng)驗尤佳,具備新零售領域項目經(jīng)驗更佳; 2、對于招聘相關工作有飽滿的熱情; 3、豐富的人才獵聘經(jīng)驗,有成熟的人才mapping方法論及實踐經(jīng)驗; 4、熟悉招聘評鑒技術:面試技巧及測評等工具的使用; 5、具備較強的問題解決及溝通影響能力。 6、英語聽說讀寫流利
      聯(lián)系方式
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      工作地點
      地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟MINISO總部
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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