職位描述
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一、崗位職責(zé):
行政方面:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的溝通與協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司項目流程;
2、維護(hù)公司及辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,落實辦公樓5s管理;
3、組織與實施員工各項集體活動;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
人事方面:
1、制定招聘計劃,拓展招聘渠道,完善公司人才儲備;
2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試;
3、薪酬核算,績效考核實施
4、培訓(xùn),按照年度培訓(xùn)計劃跟進(jìn)培訓(xùn)實施
二、任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件,精通行政或者人事招聘任一板塊;
3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,且具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力.一、崗位職責(zé): 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
行政方面:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部的溝通與協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司項目流程;
2、維護(hù)公司及辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,落實辦公樓5s管理;
3、組織與實施員工各項集體活動;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
人事方面:
1、制定招聘計劃,拓展招聘渠道,完善公司人才儲備;
2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試;
3、薪酬核算,績效考核實施
4、培訓(xùn),按照年度培訓(xùn)計劃跟進(jìn)培訓(xùn)實施
二、任職要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件,精通行政或者人事招聘任一板塊;
3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,且具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力.一、崗位職責(zé): 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:莆田荔城區(qū)莆田荔城區(qū)雙馳企業(yè)


職位發(fā)布者
HR
雙馳企業(yè)

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請選擇
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公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
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莆田市荔城區(qū)拱辰街道下店路雙馳企業(yè)
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