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職位描述: 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司年度促銷預(yù)算管理 2.基于市場(chǎng)產(chǎn)品提升目標(biāo)，制定促銷預(yù)算管理方案、釋放計(jì)劃及管控機(jī)制 3.負(fù)責(zé)組織制定公司的促銷活動(dòng)策略、方案、產(chǎn)品組合、費(fèi)用預(yù)算等,并跟蹤執(zhí)行結(jié)果 4.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段進(jìn)行分析并提出建議,對(duì)公司的產(chǎn)品組合進(jìn)行優(yōu)化 5.建立有效的渠道管理體系,確保銷售渠道的穩(wěn)定和有效運(yùn)行 6.定期收集競(jìng)品信息,為公司提供參考依據(jù) 7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有5-10年汽車行業(yè)營(yíng)銷管理、商務(wù)政策管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、市場(chǎng)策劃能力和品牌意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 3.熟悉各類促銷方案包裝和返利政策的制定,有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及抗壓能力,能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪