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崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政經(jīng)理完善行政管理體系；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃和調(diào)整辦公空間，跟蹤辦公場(chǎng)所的改造、裝修、建設(shè)，提升空間利用率和舒適度；
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)與管理；
4、負(fù)責(zé)公司后勤對(duì)接（食堂、辦公環(huán)境等），統(tǒng)籌資源管理，確保日常行政業(yè)務(wù)順利開展；
5、制定后勤管理制度，包括食堂就餐、辦公環(huán)境與設(shè)備維護(hù)等相關(guān)制度規(guī)定與執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力評(píng)估、日常供應(yīng)商管理、費(fèi)用核算及預(yù)算及成本控制；
7、協(xié)助公司重大來訪接待；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、合作對(duì)接，有全局意識(shí)；
4、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件、良好的方案制作與執(zhí)行能力；
5、熟練使用Microsoft軟件使用（Word，PPT，Excel等）;
6、擁有較佳的系統(tǒng)思維、發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題能力、有效溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力；良好的公關(guān)策劃能力和公關(guān)接待禮儀。