應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司營銷端口的人力資源管理工作；
2、負(fù)責(zé)營銷端口人員招聘、甄選、錄用工作；
3、負(fù)責(zé)營銷人員培訓(xùn)工作的開展，包括入職后崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)；
4、全面負(fù)責(zé)營銷人員的晉升、降級評估與留用；
5、負(fù)責(zé)營銷人員日常工作行為數(shù)據(jù)的收集與分析，并對過程進(jìn)行監(jiān)控與評估；
6、負(fù)責(zé)營銷人員銷售目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考評；
7、負(fù)責(zé)營銷人員薪酬結(jié)構(gòu)、方案的不斷優(yōu)化與完善；
8、負(fù)責(zé)營銷人員勞動關(guān)系維護(hù)，合理防控用人風(fēng)險(xiǎn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
本崗位工作匯報(bào)對象：董事長
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，管理學(xué)、人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上營銷端口的人力工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源各模塊相關(guān)工作，對營銷人員的選育用留、評估有獨(dú)特的見解和方法；
4、能熟練運(yùn)營各項(xiàng)人力資源管理手段與工具；
5、能夠適應(yīng)出差（８天左右／月）。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)來福士購物中心
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職位發(fā)布者
HR
重慶牧哥食品有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市合川區(qū)工業(yè)園區(qū)高陽路1068號
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