應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、負(fù)責(zé)公司勞動合同簽訂、簽收、存檔，做好管理工作；
6、其他人事日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程（包括招聘、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關(guān)系管理）；
3、有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、負(fù)責(zé)公司勞動合同簽訂、簽收、存檔，做好管理工作；
6、其他人事日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程（包括招聘、績效管理、薪酬福利管理以及勞動關(guān)系管理）；
3、有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州花都區(qū)鳳凰南路48號海華集團(tuán)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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