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工作職責:
1、負責軟件產(chǎn)品的整體質(zhì)量把控及測試管理工作；
2、制定測試工作流程和規(guī)范，指導和協(xié)作測試團隊成員執(zhí)行工作流程，并跟蹤測試工作的進展；
3、組織和指導測試團隊成員設(shè)計高質(zhì)量的測試用例，并組織測試用例評審，能夠指出合理的需求缺陷并提出建議；
4、參與開發(fā)技術(shù)方案評審，能從測試的角度提供優(yōu)化建議；
5、幫助測試人員解決測試中遇到的問題，為測試工作提供支持；
6、能夠提前評估項目風險，能解決測試過程中的復雜技術(shù)問題，與研發(fā)、產(chǎn)品、運維等部門密切溝通和協(xié)作，獨立推動關(guān)鍵風險問題的解決以保證產(chǎn)品交付；
7、負責提升團隊技術(shù)能力、業(yè)務能力，負責團隊日常工作的管理。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，8年以上測試工作經(jīng)驗，5年以上測試管理經(jīng)驗，管理規(guī)模至少10人以上；
2、熟悉軟件測試流程和測試用例設(shè)計方法，能夠熟練制定測試計劃和多維度的設(shè)計測試用例，包括：功能/接口/性能/安全/自動化等多維度的測試用例設(shè)計能力；
3、熟練掌握主流的測試工具，至少掌握一門編程語言，有實際獨立編寫過自動化腳本和工具;
4、有優(yōu)秀的解決問題的能力、溝通談判能力和沖突管理的能力，有推動力和決策力，真正能從用戶角度把控產(chǎn)品質(zhì)量;
5、有主導過大型項目質(zhì)量管理經(jīng)驗，有獨立負責關(guān)鍵性提質(zhì)增效的落地成功案例，如：測試團隊0-1組建、自動化平臺方案落地、產(chǎn)品線多維度的專項測試等；
6、有信貸、決策、大數(shù)據(jù)、機器學習等專業(yè)測試領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。