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1、招聘人數(shù)：4人

2、工作職責：

（1）利用58/BOSS/智聯(lián)等各種渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，以滿足公司的人才需求。

（2）招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及站內(nèi)信息回復溝通。

（3）收集有效簡歷，對簡歷進行分類、篩選，對篩選合格的人員進行邀約面試。

（4）負責完成日、周、半月、月度招聘目標。

（5）統(tǒng)計以及記錄每日招聘數(shù)據(jù)。

（6）入職人員手續(xù)辦理，勞動合同簽署等。

（7）完成領導安排的其他工作。

3、條件要求

（1）年齡20-35歲，男女不限。

（2）中專/高中以上學歷，抗壓力強，溝通能力強，

（3）有互聯(lián)網(wǎng)、外賣、物流、快遞等行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，或從事過銷售崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

（4）應聘生或?qū)嵙暽梢越邮堋?/p>

4、薪資福利：

（1）無責任底薪3000 提成 階璺性獎金，綜合工資4000~8000上不封頂

（2）購買五險、法定節(jié)假日休息、定期團建、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利

工

（3）帶薪1對1培訓，公司提供招聘渠道。

晉升空工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00，法定節(jié)假日正常休息，蓬周日休息。

晉升空間：招聘專員——招聘組長——招聘主管