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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
2.全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作；
3.協(xié)助總裁處理日常事務(wù)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)、下屬分子公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助總裁掌握公司狀況，定期系統(tǒng)地向總裁提供信息和工作建議；
6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；
7.負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；
8.負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；
9.負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；
10.負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；
12.完成總裁交待的工作任務(wù)。
任職要求：
1.年齡25歲-30歲之間；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉公司的上市流程和董事會(huì)操作流程，熟悉公司法，熟練掌握上市公司的相關(guān)法律；
4.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，的英文讀寫(xiě)能力強(qiáng)，英、美、澳大利亞、中國(guó)香港、加拿大留學(xué)海歸者優(yōu)先考慮；
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
6.熟悉運(yùn)用office、excel、ppt等辦公軟件；
7.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通能力、解決和分析問(wèn)題能力強(qiáng)。