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      當前位置:首頁> 列表 >職位詳情
      銷售主管-長治
      8000-10000元 長治 應屆畢業(yè)生 大專
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      達能(中國)食品飲料有限公司 最近更新 2336人關注
      職位描述
      該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
      職責描述: 1. 發(fā)展生意: 銷售目標達成: 1)帶領團隊管理現(xiàn)代渠道經銷商和門店,提高現(xiàn)代渠道客戶生意增長,建立與門店良好的客情關系,達成銷量目標、陳列目標和市場表現(xiàn)目標。 經銷商管理和客戶管理 1)管理現(xiàn)代渠道經銷商,并通過共贏模式管理并推動現(xiàn)代渠道經銷商提高服務水平,進而提高所負責現(xiàn)代渠道客戶生意的增長; 2)協(xié)助經銷商進行現(xiàn)代渠道客戶年度談判和促銷活動談判,管理渠道費用,提高投資回報率; 3)配合全國重點客戶經理和區(qū)域重點客戶經理制定所負責客戶年度生意計劃,賣進、執(zhí)行、跟蹤,確保計劃的有效實施; 門店運作管理 1)指導和帶領團隊進行門店管理,達成門店表現(xiàn)目標和銷售目標,并與門店建立良好的客情關系; 2)熟練使用現(xiàn)代渠道管理工具,制定每月線路檢查、輔導計劃,并按計劃完成線路檢查工作,提報每期市場檢???報告,并跟進輔導; 3)促銷兌付資料收集、匯總、整理、核查、兌付; 4)推廣現(xiàn)代渠道管理模型,提升RTM線路執(zhí)行力; 信息溝通和反饋 1)有效的信息反饋和跨部門溝通; 2)完成其他上級交辦的任務 2. 發(fā)展團隊 1)培訓落實團隊安全工作規(guī)范;實現(xiàn)團隊與公司的雙向溝通。 2)設定并管理下屬績效,定期評估反饋。 3)培訓下屬基本拜訪流程和銷售技能。通過跟線輔導、一對一、團隊會議分享經驗、提升團隊技能。 任職要求: 1. 熟悉現(xiàn)代渠道銷售系統(tǒng)并具有一定的實踐經驗。至少三年以上的銷售工作經歷,一年以上團隊管理經驗; 2. 熟練使用辦公室軟件,如EXCEL,PPT的使用; 3. 優(yōu)秀的團隊管理能力與輔導能力; 4. 豐富的專業(yè)銷售知識,較好的數(shù)據分析能力與促銷管理能力,較好的銷售規(guī)劃與市場洞察能力; 5. 良好的溝通能力與談判能力,較強的抗壓能力
      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時,請說是在福建人才網上看到的。
      工作地點
      地址:長治長治-潞州區(qū)長治站
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