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主要職責(zé) 1、根據(jù)總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制定城市策略方案； 2、通過(guò)管理制度、績(jī)效考核、流程和抓手，對(duì)日常團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)； 3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，診斷城市問(wèn)題，隨時(shí)對(duì)策略進(jìn)行調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)好市場(chǎng)、物流和人事三端工作，提高ABCD四端聯(lián)動(dòng)； 5、監(jiān)督指導(dǎo)城市各項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)指標(biāo)（城市利潤(rùn)、總部KPI等） 工作內(nèi)容 1、組織城市內(nèi)部會(huì)議（早晚會(huì)和三端會(huì)議），建立高效溝通，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力； 2、收集三端匯總數(shù)據(jù)，對(duì)工作節(jié)奏進(jìn)行調(diào)整； 3、每日抽查三端工作，對(duì)三端工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、跟進(jìn)總部考核和城市KPI考核進(jìn)度，保證考核達(dá)標(biāo)； 5、挖掘優(yōu)秀人才，組織每月述職，落實(shí)儲(chǔ)備和晉升體系； 6、核算城市UE，保障城市盈利水平，監(jiān)控補(bǔ)貼使用情況。 工作要求 1、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能協(xié)同不同部門(mén)的工作； 2、具備數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于城市數(shù)據(jù)進(jìn)行診斷，了解城市問(wèn)題； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)于一線工作熟悉； 4、有較強(qiáng)的總結(jié)、復(fù)盤(pán)能力，能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)； 5、抗壓能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，具有正能量，能夠提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 本崗位工作地址：南昌市、鄱陽(yáng)縣、余干縣、永修縣、高安、撫州市