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      當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
      質(zhì)量總監(jiān)
      30000元以下 江門 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
      • 全勤獎
      • 節(jié)日福利
      • 不加班
      • 周末雙休
      職位描述
      該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

      要求年齡小于41歲,有智能家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn),英文水平不要求。


      全球質(zhì)量總監(jiān)

      我們正在為我們的客戶尋找一位全球質(zhì)量總監(jiān),負(fù)責(zé)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造到最終交付等所有 過程的質(zhì)量保證體系的建立和維護(hù) ,確保將客戶的質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量控制流程。您 將與客戶的采購、開發(fā)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)一起,通過建立系統(tǒng)的、持續(xù)有效的預(yù)防和持續(xù)改善措 施, 推動客戶全公司質(zhì)量保證能力的提升, 保證產(chǎn)品達(dá)到世界一流的質(zhì)量水平。

      地點(diǎn): 中國 廣州


      角色和責(zé)任


      質(zhì)量管理體系(QA功能)

      1. 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程生命周期的質(zhì)量策劃和執(zhí)行,包括但不限于: 設(shè)計(jì)和開發(fā)質(zhì) 量 、產(chǎn)品安全和合規(guī)性評估、產(chǎn)品制造質(zhì)量以及 客戶投訴和索賠管理等。

      2. 建立與客戶經(jīng)營戰(zhàn)略方針保持一致的質(zhì)量保證體系

      3. 建立質(zhì)量體系的目標(biāo)和指標(biāo), 持續(xù)監(jiān)控和采取措施,提升質(zhì)量保證體系的績效

      4. 引入先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和質(zhì)量管理方法, 主導(dǎo)客戶內(nèi)部流程提升或組織變革, 助力客戶實(shí)現(xiàn)所確定的運(yùn)營戰(zhàn)略和運(yùn)營目標(biāo)。

      項(xiàng)目質(zhì)量管理(DQE功能)

      5. 確保預(yù)期的產(chǎn)品質(zhì)量要求、法規(guī)要求得到明確定義并拓展到整個產(chǎn)品生命周期中的 質(zhì)量控制活動、

      6. 主導(dǎo)新產(chǎn)品APQP活動 ,在新產(chǎn)品開發(fā)過程每個質(zhì)量控制點(diǎn) , 進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證與確 認(rèn), 主要的活動包括單不限于:

      - 設(shè)計(jì)過程的QFD 、DFMEA

      - 樣品性能與可靠性測試

      - 試生產(chǎn)驗(yàn)證

      - 生產(chǎn)過程設(shè)計(jì)的PFMEA 、 CP 、SOP 、 測試設(shè)備/夾具 ,F(xiàn)AI 、CPK的確認(rèn)和 驗(yàn)證

      7. 對開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)采用CLCA方法進(jìn)行跟蹤, 運(yùn)用魚骨圖、 5WHY、 8D等 工具觸發(fā)內(nèi)外部糾正和改善措施,確保新產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。

      供應(yīng)鏈質(zhì)量管理(SQE 職能)

      8. 建立供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,確保供應(yīng)商提高交付質(zhì)量, 包括但不限于供應(yīng)商的選 擇、開發(fā) 、 整合、 監(jiān)控和審核。


      9. 執(zhí)行供應(yīng)商能力和質(zhì)量評估, 策劃/實(shí)施適當(dāng)改善提升活動。

      10. 培育供應(yīng)商質(zhì)量管理能力,提供關(guān)鍵質(zhì)量工具和方法的培訓(xùn),如 8D 、 5 Why、MS A 、 制程能力分析、 pFMEA 、CP, SPC 、PPAP等

      11. 支持采購團(tuán)隊(duì)對供應(yīng)鏈合作伙伴開發(fā)、 評估 、 改進(jìn)以及整合需求 提出持續(xù)改進(jìn)需 求, 觸發(fā)供應(yīng)商的流程改善,滿足客戶相關(guān)質(zhì)量、交付和成本改進(jìn)目標(biāo)。

      資質(zhì)要求

      硬技能

      1. 電子、機(jī)械或機(jī)電工程專業(yè), 中國排名前20的大學(xué)本科或以上學(xué)位

      2. 擁有10年以上大型智能家居制造行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理或質(zhì)量總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),其中至少有2或以 上年相關(guān)產(chǎn)品DQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      3. 五年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有豐富的制造工藝知識,熟悉一項(xiàng)或多項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)工 藝,如: 五金、 塑料、 電器裝配、PCBA 、 電源適配器等

      4. 具有從0到1建立質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗(yàn), 熟悉相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量體系框架, 了解質(zhì)量成熟 模型及實(shí)施發(fā)展路線。

      5. 熟練掌握相關(guān)質(zhì)量工具,有精益六西格碼綠/黑帶者優(yōu)先考慮 。

      6. 必須熟悉APQP流程, 有良好的新項(xiàng)目開發(fā)管理理念,能獨(dú)立組織和實(shí)施新產(chǎn)品開 發(fā)過程中的質(zhì)量分析、改進(jìn)、驗(yàn)證活動。

      7. 熟悉如CE 、FCC 、UL 、CCC等相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證要求

      8. 熟練 Microsoft 套件(Excel 、 PowerBI 、Project 等) 的使用



      軟技能

      9. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力, 能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織變革的能力

      10. 較強(qiáng)的影響力, 能溝通和影響他人接受新的工作方法。

      11. 較強(qiáng)的定量和定性分析技能、批判性思維能力, 能分清主次,通過表象理解問題本 質(zhì), 能從多角度尋找問題的解決方案

      12. 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力, 可領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。

      聯(lián)系方式
      注:聯(lián)系我時(shí),請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
      工作地點(diǎn)
      地址:江門新會區(qū)正佳廣場
      求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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