職位描述
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1、根據(jù)實際情況對現(xiàn)有改善管理辦法及評價方法進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)各項質(zhì)量改善實施;負(fù)責(zé)運(yùn)用質(zhì)量改善工具,牽頭對市場問題進(jìn)行調(diào)查分析并實施改進(jìn);
2、根據(jù)規(guī)劃并制定質(zhì)量目標(biāo),通過建立信息管理平臺,對質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)實施情況進(jìn)行監(jiān)控,促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)提升及目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立歷史問題規(guī)避流程,實施風(fēng)險問題規(guī)避;
4、組織重大問題的相關(guān)會議,協(xié)調(diào)各方資源推動重大問題開展市場活動,避免市場風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)完成公司品牌在市場的產(chǎn)品召回、三包備案、OTA備案及國家政府機(jī)構(gòu)。
2、根據(jù)規(guī)劃并制定質(zhì)量目標(biāo),通過建立信息管理平臺,對質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)實施情況進(jìn)行監(jiān)控,促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)提升及目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立歷史問題規(guī)避流程,實施風(fēng)險問題規(guī)避;
4、組織重大問題的相關(guān)會議,協(xié)調(diào)各方資源推動重大問題開展市場活動,避免市場風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)完成公司品牌在市場的產(chǎn)品召回、三包備案、OTA備案及國家政府機(jī)構(gòu)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上質(zhì)量改進(jìn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
一、專業(yè)知識要求:
熟悉汽車制造的工藝流程,熟悉質(zhì)量改善工具并運(yùn)用,熟悉質(zhì)量改善流程;
二、專業(yè)技能要求:
掌握質(zhì)量管理知識,熟練運(yùn)用質(zhì)量改善工具,有項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、個人能力要求:
1、5年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
2、掌握項目管理或目標(biāo)管理知識,有項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉汽車制造的工藝流程,熟悉質(zhì)量管理工具并運(yùn)用;
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和會議組織能力;
5、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的能力,如EXCEL宏等。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)路特斯全球智能工廠紗帽大道368號


職位發(fā)布者
HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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