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崗位職責：
1.入庫管理：制定入庫計劃、分貨計劃，最大化使用各倉倉儲資源；監(jiān)控并推動提升貨期均衡、到貨預約順暢、到貨裝箱準確、入庫時效；入庫異常協(xié)調(diào)；
2.庫存管理：分析庫存結(jié)構(gòu)與周轉(zhuǎn)，優(yōu)化各倉庫存結(jié)構(gòu)，推動長尾庫存的清理；制定調(diào)撥計劃，優(yōu)化調(diào)撥策略并推動落地；
3.出庫管理：探索影響因子并制定出庫計劃、活動計劃，合理管控適配推單策略、優(yōu)先級策略、拆合單策略、贈輔策略，出庫異常協(xié)調(diào)；
4.退貨管理：探索影響因子并制定退貨計劃，制定退貨節(jié)奏，退貨異常；
5.需求管理：承接品牌需求，協(xié)同物流各團隊提供合理方案，形成可落地的作業(yè)時效、準確規(guī)則；承接物流需求，推動品牌、零售、供應(yīng)鏈等團隊支持。


任職要求：
1.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；
2.來自物流行業(yè)，快遞快運行業(yè)及其他行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗、計劃崗、數(shù)據(jù)崗位等工作背景；對于物流或相關(guān)計劃有一定了解。