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iShow素質(zhì)成長中心建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。?
1、薪資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)在面試環(huán)節(jié)詳細(xì)說明。
2、獎金：我們會根據(jù)員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
3、激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員，集團(tuán)每年將給予旅游、出國考察交流的機(jī)會。
4、福利：★新人小禮 ★親屬就讀優(yōu)惠 ★日常暖心福利 ★定期培訓(xùn) ★季度活動金 ★生日福利 ★結(jié)婚禮金 ★生子禮金 ★五險一金 ★節(jié)假日福利 ★疾病慰問金 ★彈性工作制 ★半年一次出國游 ★年假兩周 ★節(jié)假日正常放假 ★婚假、產(chǎn)假、哺乳假 ★年度公司體檢 ★每季度考核晉升 ★舒適的辦公環(huán)境，豐富多彩的團(tuán)隊活動 ★工作地點均在市區(qū)內(nèi)地鐵沿線，交通便利

崗位要求：
1、使用工作微信保持與新客戶的聯(lián)系與溝通，挖掘新客戶的需求點，從而提升銷售成交率；
2、邀約有意向報名英語課程的客戶到訪校區(qū)，并參加校區(qū)的試聽課；
3、解決意向客戶的抗拒點，獨立銷售或協(xié)助公開課老師銷售英語課程，從而完成業(yè)績目標(biāo)；(報名之后用QQ或微信鏈接)；
4、收集客戶的疑問點或抗拒點，及時匯總并報告給市場總監(jiān)；（本周市場工作總結(jié)、下周市場工作布署，匯總報告目標(biāo)進(jìn)展數(shù)據(jù)）
5、完成上級交代的其他事情；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用.
2、年齡35歲以下
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通 , 銷售能力，，能承受較強(qiáng)的工作壓力.
4、對教育行業(yè)有一點了解


福利待遇:
【行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資】：無責(zé)任底薪 高提成 激勵獎金 年終獎勵 年終分紅，月均工資達(dá)8000-20000元，年薪可達(dá)10W-20W
【良好的晉升機(jī)會】：廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉身為主管，高級主管，市場經(jīng)理，校長，縱向提升、橫向發(fā)展、完善的晉升機(jī)制等你挑戰(zhàn)！ 還可以進(jìn)入核心管理層，獲得公司期權(quán)等獎勵；
【豐富多彩的員工福利】：生日Party、節(jié)日禮金、團(tuán)建活動、年度晚宴、單身聯(lián)誼、出游獎勵、子女親朋就讀優(yōu)惠，新與心的交際圈子等你來！
【業(yè)內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)化的帶薪課程培訓(xùn)】：新人崗前培訓(xùn)，對產(chǎn)品、工作流程、專業(yè)知識的培訓(xùn).【完美的假期組合】：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結(jié)合福利多多！
【工作地點】可以就近選擇工作地點（杭州濱江蕭山江干上城余杭均有校區(qū)，預(yù)計將開到10個校區(qū)）

職位福利：節(jié)日福利、不加班、帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪、住房補貼、無試用期、五險一金