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【人保車(chē)險(xiǎn)電商部】
電話(huà)銷(xiāo)售崗位，學(xué)歷高中及以上、年齡35內(nèi)、無(wú)案底，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，入職進(jìn)團(tuán)隊(duì)后安排師傅帶；
1）行業(yè)前景：
【剛需】有車(chē)就得買(mǎi)保險(xiǎn)；
【抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)】不用擔(dān)心疫情、不用擔(dān)心雙減、不用擔(dān)心公司倒閉；
【適合長(zhǎng)期做】做的越久積累的客戶(hù)越多，收入越有保障；
2）資源：
【公司提供名單】每月下發(fā)名單，不用出去跑客戶(hù)，主要是人保續(xù)保客戶(hù)或者上年其他公司客戶(hù)，有車(chē)的都是潛在客戶(hù)；
【名單分配規(guī)則】名單分配根據(jù)上個(gè)月個(gè)人成功率排名分配，成功率高匹配多的資源；
3）工作內(nèi)容：
【電話(huà)溝通】公司配電話(huà)和電腦，辦公室撥打電話(huà)溝通、微信溝通，不用自己拓展客戶(hù)；
【優(yōu)惠公司支付】車(chē)險(xiǎn)優(yōu)惠由公司兌現(xiàn)給客戶(hù)，不用銷(xiāo)售人員自己墊；
4）工作時(shí)間：
【上班時(shí)間】早上8：30-18：00

【周末加班】周末加班日補(bǔ)貼157元 午餐；【一個(gè)月4周可以休6天，有2天可能會(huì)加班】
5）薪資結(jié)構(gòu)：底薪、提成、五險(xiǎn)一金、中午工作餐 、三節(jié)福利（端午中秋春節(jié)）、團(tuán)建活動(dòng)；
【浮動(dòng)底薪】前三個(gè)月試用期底薪3000（試用期出單提獎(jiǎng)規(guī)則跟正式員工一樣），底薪每季度根據(jù)業(yè)績(jī)調(diào)整為2700至6200（保費(fèi)多底薪高）；
【提成】車(chē)險(xiǎn)商業(yè)保費(fèi)提點(diǎn)（轉(zhuǎn)保5%、續(xù)保3.5%）、意外險(xiǎn)提點(diǎn)10%左右，平均成交一個(gè)客戶(hù)收入150左右，看保費(fèi)；
【薪資情況】滿(mǎn)3個(gè)月人員收入8000以上占比在78%左右；
6）職業(yè)規(guī)劃：銷(xiāo)售經(jīng)理--組長(zhǎng)--潛團(tuán)（入職半年后）--主管--經(jīng)理；
入職半年業(yè)績(jī)組內(nèi)排名前30%，安排帶小組分配組員---小組業(yè)務(wù)達(dá)成前30%進(jìn)行儲(chǔ)備主管面試---入職滿(mǎn)1年團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)前30%面試儲(chǔ)備經(jīng)理；
7）入職培訓(xùn)流程：
【培訓(xùn)補(bǔ)貼】正常每周一培訓(xùn)開(kāi)班，培訓(xùn)五天
【薪資發(fā)放】每月20日（節(jié)假日順延到下一個(gè)工作日），五險(xiǎn)一金簽合同的次月開(kāi)始繳納；
8）有始有終：離職提前1個(gè)月報(bào)備，一旦離職無(wú)法二次入職人保業(yè)務(wù)崗位；