應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-05-12 15:46:04
1281人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
負責品牌：balabala
崗位職責：
1. 基于品牌發(fā)展策略與外部市場洞察，制定年度渠道規(guī)劃，并跟進閉環(huán)拓展執(zhí)行工作
2. 參與品牌年度商務政策制定以助力渠道拓展工作，同時思考推進商務政策的迭代轉變
3. 結合市場發(fā)展和競爭情況，審視優(yōu)化品牌的區(qū)域發(fā)展策略與客戶發(fā)展策略
4. 實時跟進門店銷售進度，結合內外部數(shù)據(jù)診斷生意問題和機會點，協(xié)助提升門店表現(xiàn)
5. 創(chuàng)新終端門店模型，從消費者洞察、市場趨勢等方面思考并主導新模型從0到1的孵化工作
任職要求：
1. 服裝/時尚/零售行業(yè)從業(yè)經驗不少于5年，運動品牌優(yōu)先考慮
2. 渠道規(guī)劃邏輯與方法論完備扎實，對市場與渠道發(fā)展有較強的洞察力
3. 有生意經營意識，對生意及數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)和提出問題
4. 結果導向，溝通協(xié)調能力強，善于跨部門整合資源形成合力
崗位職責：
1. 基于品牌發(fā)展策略與外部市場洞察，制定年度渠道規(guī)劃，并跟進閉環(huán)拓展執(zhí)行工作
2. 參與品牌年度商務政策制定以助力渠道拓展工作，同時思考推進商務政策的迭代轉變
3. 結合市場發(fā)展和競爭情況，審視優(yōu)化品牌的區(qū)域發(fā)展策略與客戶發(fā)展策略
4. 實時跟進門店銷售進度，結合內外部數(shù)據(jù)診斷生意問題和機會點，協(xié)助提升門店表現(xiàn)
5. 創(chuàng)新終端門店模型，從消費者洞察、市場趨勢等方面思考并主導新模型從0到1的孵化工作
任職要求：
1. 服裝/時尚/零售行業(yè)從業(yè)經驗不少于5年，運動品牌優(yōu)先考慮
2. 渠道規(guī)劃邏輯與方法論完備扎實，對市場與渠道發(fā)展有較強的洞察力
3. 有生意經營意識，對生意及數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)和提出問題
4. 結果導向，溝通協(xié)調能力強，善于跨部門整合資源形成合力
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)森馬二期
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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