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一、崗位職責(zé)
1、公司事業(yè)部質(zhì)量管理系統(tǒng)和組織制度的完善;
2、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理，下屬的考核和培訓(xùn);
3、及時(shí)對品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，OQC數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品生產(chǎn)工序品質(zhì)問題的跟蹤解決;
4、產(chǎn)品客訴應(yīng)對與處理;
5、對品質(zhì)管控與持續(xù)改進(jìn)提出合理化建議與方案
6、及時(shí)與生產(chǎn)中心等相關(guān)部門溝通，對產(chǎn)品設(shè)定及產(chǎn)品需求進(jìn)行合理化評估;
7、組織專項(xiàng)改進(jìn)，針對質(zhì)量問題提出改善項(xiàng)目以提升質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)制程、最終檢驗(yàn)、品質(zhì)不良之審核與處理;
二、任職要求
1、具備5年以上PCBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作，3年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品品質(zhì)問題分析能力和質(zhì)量問題處理協(xié)調(diào)能力;
3、抗壓能力強(qiáng)，有良好的品質(zhì)管理理念;
4、辦事干練，負(fù)責(zé)任。較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
5、能熟悉和熟練指導(dǎo)工廠驗(yàn)廠流程;