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崗位工作職責： 1.協助銷售執(zhí)行力高級經理規(guī)劃適合水井坊業(yè)務需求的銷售團隊執(zhí)行力標準，并落實推廣到各個區(qū)域； 2.協助重點項目相關的銷售執(zhí)行力提升機會的深度挖掘、跟進方案設計、落地實施推進、總結與改善； 3.培訓需求的挖掘，與培訓部對接推動培訓，共同提升銷售團隊執(zhí)行力 4.銷售執(zhí)行力相關的數字化需求挖掘（SIP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、ECpro系統(tǒng)、PBI、Ariba等），對接市場部完成功能開發(fā)，推廣應用，提升執(zhí)行力項目實施效率 5.執(zhí)行力小組內的其它事項參與，同步跟進部分大區(qū)的進展 6.領導交辦的工作安排 任職要求： 1.大學本科學歷及以上； 2.5年以上快速消費品行業(yè)在一線銷售崗位和銷售運作或業(yè)務拓展崗位的相關工作經歷，其中不低于3年的復雜銷售規(guī)劃和管理經驗（多渠道、多市場、多品類），有可證明的優(yōu)異業(yè)績表現者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的跨部門溝通、項目組織和執(zhí)行能力； 4.對數據敏感，能熟練使用Excel和PPT； 5.積極樂觀，熱愛工作，學習能力強，擁抱改變，抗壓能力強，能適應出差。