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崗位職責
（1）負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定IT戰(zhàn)略，以重點項目或項目組合的形式確保戰(zhàn)略的落地；
（2）負責年度IT預算編制，加強預算執(zhí)行的過程管理，并完成預算評價報告的編制；
（3）負責結合規(guī)劃和預算組織制定部門年度工作目標并拆解目標完成的關鍵步驟與指標，定期對目標完成情況進行復盤審視、及時糾偏，確保戰(zhàn)略落地的“不變形”；
（4）組織參加各類科技創(chuàng)新類課題的選題，協(xié)同完成課題研究、課題申報及專利申請相關工作；
（5）負責研究證券行業(yè)的前沿金融科技應用，整合內(nèi)外部科技資源，組織協(xié)調(diào)與監(jiān)管、同業(yè)、高校、科技公司的交流合作；
（6）協(xié)助開展科技創(chuàng)新的專項規(guī)劃，評估新技術應用的可行性，協(xié)同孵化創(chuàng)新型項目，提升金融科技影響力。

任職要求
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機類、電子信息類、自動化類、通信類、數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷要求；
（2）5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的金融科技規(guī)劃或戰(zhàn)略規(guī)劃相關的工作經(jīng)驗，參與過重大科技創(chuàng)新項目的組織、規(guī)劃和實施；
（3）有寬闊的行業(yè)視野與豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的問題研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，有較好的文字能力，對新技術、新業(yè)務保持好奇心。